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양적평가★
장점 : 평가대상을 어떻게든 수량화해 간결명료하고 분명하다, 주관성 배제, 신뢰도 높음
단점 : 전체적 조망~심층적평가 불가, 결과중심적
질적평가 = 대표적 방법 : 수행평가★★★
질적자료 수집-분석,이해, 판단하는 평가
특징(전자귀) : 전체적 관점(구인 안쪼개고 전체로서 이해), 귀납적 방법(개별적 자료 수집 후 분석 종합 의미도출), 자연 상황적 탐구(어떤 조작 안가하고 있는그대로평가)
전체적 관점 : 현상, 상황을 전체로서 이해
장점 : 평가대상을 전체적, 종합적으로 평가, 결과뿐 아니라 과정도 관심 준다
단점 : 평가자 주관 개입 소지, 객관성 확보 어려움, 평가결과 일반화 어려움
= 교사 : 양적 질적 상호보완적으로 하는 평가역량 갖추자~
표준화검사 : 전문가가 제작, 표준화된 절차에 따라 실시-채점-해석, 장래 행동특성 예측/성격 흥미 지능 등 진단/어떤 집단의 일반적 경향 조사 기능 있음(진 예 조)
교사제작검사 : 교사가 비공식적으로 제작한 검사, 신뢰도 타당도 같은 정보 미제공=교사가 검사 질 판단
특징 : 출제범위, 문항형식, 채점기준/방법 교사마다 다름
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